[2026 여름] 01주차 (06/01 ~ 06/07) : 조직 개편

1️⃣ 더 이상 물러날 곳이 없는 회고 9개월치 작성

• 팀장님이 퇴사하신다
  • 슬프지만 팀장께는 좋은 일이니 기쁘게 보내Dream,,,⭐
  • IT회사 특성상 돌고돌다가 건물 엘베에서도 만나니까 완전 굿바이도 아님
    
    
• 내가 개인적으로는 매주 썼지만, 외부 공유용으로 회고를 안 다듬고 있었다.
  • 이게 9개월치였다
  • 거의 벼랑끝에 온 상황에서 1일 1계절씩 퇴고해서 검사 받았다
  • 역시 임박해야 해내는 임박착수의 효율 최고였다

 

 

 

 

2️⃣ 조직 개편 (조직 변경...?)

• 우리팀은 다른 팀과 통합된다
  • 요즘 일부 회사에 있는 그로스마케팅팀으로 되는 방식이다
  • 퍼포먼스마케터 + 브랜드마케터가 있는 팀에 우리가 들어간다
  • 팀 간 애매한 경계가 있는 경우, 병합된 구조의 팀을 다녀본 적은 있다.
    • 작은 규모의 회사일 땐 다녀봤는데
    • 큰 규모의 회사에선 처음이라 어떨런지 설렌다 서로 교류가 많으면 좋겠다
      
      
• 같이 일하던 CRM마케터 두분은 제품 조직으로 가신다
  • 입사 전에 MGS 연사로 봤던 존잘분들과 이별 슬프네요,,
    • 그 분들의 역량 확장을 위함이니 응원합니다 흑흑
    • 업무상 협업할 일이 많게 가시는 거라 이 또한 영원한 이별은 아니니까!
      
      
  • 나는 PM/PO ⇒ CRM마케팅 으로 넘어온 입장이기도 하고, 주변에 종종 있는 일이라 심적 타격이 크진 않다
    • 제품은 최고의 마케팅이라 갈증이 생긴 CRM 마케팅 ⇒ PM/PO 로 역할을 확장하는 경력자들을 종종 봤다
    • 나는 다시 돌아갈 의지가 거의 없다.
      • 꿈과 적성의 차이가 크기도 하고,
      • 비즈니스적으로 돈을 적나라하게 실시간에 가깝게 움직일 수 있는 게
      • 내 커리어상 더 괜찮을 것 같다는 판단
        
        
• 조직변경에 대한 스트레스~충격은 팀에서 내가 제일 적은 것 같다
  • 멀쩡한 CRM파트를 찢어서 배치하는 일도 경험한 적이 있고
  • 나 혼자 팀을 옮긴 적도 있고 그래서 뭐…
  • 이번에도 능력치를 쌓는 하나의 경험이 될 것이라 생각하고 기대한다!
    
    

 

팀장님의 선물🥹